7月10日下午，外貿公司召開2023年新員工入職歡迎儀式，領導班子部分成員、主要部門負責人、新晉員工及老員工代表參加活動。
活動伊始，公司黨總支書記、董事長、總經理李居強致歡迎辭，向大家介紹了公司歷史及發(fā)展概況，并寄語新員工，希望大家一是增長六種“力”。包括交流溝通能力、情緒控制能力、人際關系處理能力、自我認知能力、做事意志力、遇挫承受力，快速完成心態(tài)轉化，適應環(huán)境，融入團隊；二是加強學習，善于總結。虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能；在學習與工作中做好總結，避免風險，少走彎路；三是積極進取，勇于創(chuàng)新。把工作當作事業(yè)干，全身心地投入其中，盡快掌握專業(yè)技能，不斷提升知識儲備和綜合素養(yǎng)，在外貿公司平臺上寫就豐富多彩的人生。
接著，新員工們通過或風趣或輕快的短視頻直觀生動地展示自己的個性、特點、愛好與特長，并通過現(xiàn)場游戲互動以及各具特色的自我介紹再次加深了對彼此的印象。
經驗分享環(huán)節(jié)，幾位老員工代表不吝其珍，向新員工們悉心傳授工作心得，內容干貨滿滿，現(xiàn)場掌聲陣陣。
鐘山
在工作中要做到“凡事有交代，件件有著落，事事有回應”，要做到“眼里有活，手里有事，心里有責”。既要“低頭走路”，也要“抬頭看天”，有明確的目標和放向，同時也有持續(xù)的行動和輸出。
李苗婧
我們對待自己的工作一定要做到有始有終，及時向領導、客戶反饋工作進程，做到不拖沓、不推諉。我們商務部在工作中有很多環(huán)節(jié)是需要直接與客戶溝通交流的，客戶對我們的印象可能會影響到客戶對公司的印象，因此高效地完成工作至關重要。
黃亞南
不管在哪個崗位，只有掌握扎實的專業(yè)知識，才能更好地把握工作中的每個細節(jié)。外貿公司有著毫無保留的輸出環(huán)境，并且很注重培訓，這需要大家端正好態(tài)度，主動學習，內化吸收。
鄧妍
公司的每一個制度，每一項規(guī)定，都是根據公司經營情況、業(yè)務特點量身定做出來的，是經歷過時間檢驗和經驗教訓總結出來的，因此想要做好本職工作，必須要認真學習公司的各項規(guī)章制度，并在日常工作中嚴格遵守。
隨后，主要部門負責人也紛紛為大家送上祝福與期望。希望大家能較快較好地完成從校園到職場的身份轉變，多一些空杯心態(tài)，少一些好高騖遠；遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成良好工作習慣；葆有責任感、使命感，做到持續(xù)學習、終身學習。祝愿大家在新的一程中奮楫前行，激揚青春！
