常言道，不以規(guī)矩不成方圓。制度是企業(yè)運營管理的依據(jù)。標準化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理制度，不僅可以提高組織內(nèi)部的工作效率，同時也是打造執(zhí)行力，有效落實公司發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。
今年是外貿(mào)公司制度建設(shè)年，為貫徹落實省國資委關(guān)于加強企業(yè)全面風(fēng)險管理和內(nèi)控體系建設(shè)的要求，幫助員工學(xué)習(xí)掌握公司最新修訂的管理制度、審批流程和實操要求，提升員工的崗位技能和工作質(zhì)量，外貿(mào)公司組織開展了外貿(mào)先鋒論壇之年度專題課“內(nèi)部流程管理制度專場系列培訓(xùn)”。12月3日上午，隨著最后一場培訓(xùn)的結(jié)束，本次專場系列培訓(xùn)圓滿完成。
本次系列培訓(xùn)分四個專題進行，具體圍繞12個方面展開：1.《業(yè)務(wù)評審管理規(guī)定》《存貨及貨權(quán)管理制度》；2.《進口及內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)管理制度（試行）》《進口與國內(nèi)銀行信用證管理辦法》《經(jīng)營管理分級審批規(guī)定》《出口業(yè)務(wù)管理制度（試行）》；3.危險化學(xué)品經(jīng)營管理相關(guān)制度、安全生產(chǎn)教育相關(guān)制度及用印實操講座；4.《資金收付管理辦法》《法律事務(wù)管理制度》《合同卷宗管理規(guī)定》。各業(yè)務(wù)部、綜合部門共計50余人參訓(xùn)。
該系列培訓(xùn)獲得了參訓(xùn)員工的積極反饋，大家紛紛表示收獲頗豐，既掌握了本業(yè)務(wù)口管理制度和工作方法，又了解了外貿(mào)公司的各項管理制度規(guī)范和工作要求，培訓(xùn)期間通過與授課老師的溝通交流解決了平時工作中有疑惑和把握不準的問題，實踐性強。同時，參訓(xùn)人員認真的聽講態(tài)度和活躍的課堂氣氛也營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了大家對學(xué)習(xí)制度的熱情，提高了自律意識，端正了工作態(tài)度，能以踏實勤奮的精神嚴格要求自己，在工作中更加盡職盡責(zé)。
為保障培訓(xùn)效果，近期公司還將針對此次系列培訓(xùn)進行相關(guān)制度流程、實操，以及職業(yè)道德等方面內(nèi)容的統(tǒng)一考試，并對成績優(yōu)異者給予相應(yīng)獎勵。下一階段，外貿(mào)公司將在此次系列培訓(xùn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容，將公司相關(guān)制度培訓(xùn)常態(tài)化。
